2006 年，我校文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神，按照省级文明单位的考核标准，坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓。努力践行“以发展论英雄，以率先为己任”，学校各项工作取得可喜成绩。现对照《文明单件创建办法》，将我校 2006年文明单位创建工作总结如下：

一、加强干部队伍建设，建成了一支团结合作、开拓进取、奋发向上的干部队伍。

2006 年 4月，我校晋升为本科省属院校，更名为黑河学院，同时成立了学院党委领导班子。学院党委为了贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面适应本科院校的工作要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和干部“四化”方针，于 12月末实行处、科级干部竞争上岗、择优任用方案，进一步优化了干部队伍结构，建立了一支爱岗敬业、恪守职责、开拓进取、奋发向上的干部队伍。

领导班子建设和干部队伍建设是学校工作的重点。为此，党支部带领党员、干部学习邓小平理论和“三个代表”重要论述，学习十六大会议精神，深入领会《中共中央关于加强和改进党风建设的决定》，提高领导班子的政策水平、思想素质。班子成员自觉加强“四风”建设：即学习作风、工作作风、领导作风、生活作风，造就了一支作风过硬、真抓实干，开拓创新的干部群体。学校主要领导坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，认真贯彻民主集中制原则，增强班子的凝聚力。

大力开展共产党员先进行教育，观看反腐倡廉电视片等，座谈、讨论观后感，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正个人与集体的利益关系，增强了党员干部自我约束力和拒腐防变的免疫力。党员干部处处起到模范带头作用，在群众中享有较高的威信。

二、狠抓师德建设，造就了一支乐于奉献、爱岗敬业的教师群体

l 、加强思想政治理论学习。学校组织教师学习邓小平理论、江总书记“三个代表”的重要记述和十六大会议精神，把全校教职工思想统一到党的路线、方针、政策上来。结合教育实际，贯彻落实高校教师职业道德规范，狠抓师德、师风建设，“正师德，扬师风”。

2 、开展形式多样的主题教育活动。举办《“十一五”规划的意义和内容》专题讲座；观看《龙江先锋》；参加市文明办举办的“周末大舞台”文艺晚会，展示了学生风采，树立了学校形象，并得到了社会的认可和好评；参加了“全省高校纪念长征胜利七十周年征文和国防知识比赛”活动并荣获“优秀组织奖”；举办征文、演讲、党员争先创优竞赛等活动。党员模范意识，教师争先意识进一步增强，一批优秀青年教师跨入党组织大门，先后成为中国共产党正式或预备党员，广大教师的奉献意识、敬业意识进一步增强。

三、重视学生的思想道德建设，努力提高学校德育工作的成效。

青少年的成长与发展直接关系到我国改革开放和社会主义现代化建设大业，高校教育的目的就是育人育才，培养以德为首，德才兼备的社会主义事业的建设者和接班人。学校从建校迄始，便十分重视德育工作，发挥学校作为对青少年进行思想道德教育的主课堂、主阵地和主渠道的作用，努力提高学校德育工作的成效。

1 、健全制度，完善育人体系。首先，学校根据有关法律和文件精神，制定出切实可行的规章制度，规范育人行为。从学生进校的军事训练，到在校期间的养成教育，逐步加强了学生的德育教育。其次，学校建立健全德育领导小组，依据学生年龄特征和身心发展规律，分层、分段制定出螺旋上升式的工作目标，培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。第三，聘请教授、专家进行法制教育宣传讲座，进行爱国主义教育。

2 、完善德育内容，增强德育的针对性和实效性。学校德育工作要适应时代发展和人的成长规律，必须面对新形势，研究新课题，增强德育的针对性和实效性。在爱国主义教育方面，我校以重大事件和重大节日为契机，组织丰富多彩的庆祝活动，提高学生的民族凝聚力和自豪感。在行为习惯养成教育方面，学校开展了 围绕 “ 三自 ” 教育活动的主题，学校组织开展一系列的学生活动，通过这些活动来培养学生的自我教育、自我管理和自我服务的能力，促进学生的自我发展。

3 、加强德育文化建设，营造良好育人氛围。德育工作是一个系统工程，不是一时三刻就可以的，需要长期的潜移默化和教育熏陶，才能提高学生的思想水平和精神境界。我校从加强校园文化建设入手，设立教学区的宣传栏，开办大学生广播站、大学生报，让每一个角落都成为一处教育的天地。在校园文化建设过程中，学生在教师的组织、指导和相互促进中自主、合作、探究、创新，建立起民主、平等、和谐共进的“合作伙伴”式开放型师生关系。

四、加强民主法制建设，营造民主、和偕的教育环境

1 、做好普法宣传，让师生共同营造法制化的工作、学习环境。利用政治学习，组织教师学习《教师法》、《教育法》，增强教师依法治校的意识。积极开展法制宣传教育活动，讲究普法教育效果，概括讲是“一学二讲三活动”：“一学”为学习《大学生日常行为规范》、《大学生守则》、《青少年法制教育辅导读本》、《公民法律知识读本》等，端正学生行为准则；“二讲”为请相关法制人员作“预防青少年违法犯罪”等专题讲座，给合社会学科中《治安管理处罚条例》、《野生动物保护法》等对学生进行遵纪守法教育；“三活动”为组织师生观看法制教育录像，利用黑板报、墙报开展普法宣传教育活动，举行“普法知识检测”。师生中“学法、知法、用法、守法”蔚然成风，有利得净化了校园环境，打造出“平安校园”。

2 、加强工会自身建设、依法维护了教职工的合法权益。学校健全工会组织，认真贯彻《工会法》，程序规范，讲究实效，充分调动了教职工投身教育改革和发展的积极性。尊重教职工的主人翁地位，重大问题都经教代会讨论通过，有效保护了教职工的合法权益。经常开展丰富多彩的教职工活动，关心教师生活、工作情况。

五、加强教师队伍建设，提高教师实施素质教育的水平

1 、加强教育设施建设，提高教育现代化水平。学校本着“硬件达标，争创先进”的宗旨，大力搞好校园文化硬件建设，投资建造了学生 8号宿舍楼，改建了办公楼，修缮了教学楼、实验室和学生公寓，改建了校园网，提高了学院的建筑文化、设施文化和环境文化的品位。

2 、加强师资培训工作，提高教师的业务水平。按照高职高专教学水平评估指标，积极开展“迎评促建”工作，注重打造浓厚的教革创新氛围，提高教学水平，全校进行了“优质课评选活动”，涌现了大批教学功底强、教学水平过硬的中青年教师；鼓励教师参加各级课题立项、研究工作，并进行相关培训；继续开展老教师与好青年教师的传帮带工作。积极开展内引外联工作，派教师外出学习，邀请省、市、区教研室专家来校听课、作讲座，开拓教师视野。

六、落实各项制度，创设整洁优美的环境

1 、加快环境建设，美化育人环境。学校重视绿化，投资大量资金用于美化、绿化工程。开展环境治理，注重环境保护，夏季绿草如茵，冬季雪雕装点，既美化了校园环境，也陶冶了师生的情操。

2 、建立健全卫生责任制，创设良好卫生环境。学校卫生制度齐全：有学校卫生管理制度、卫生检查评比制度、寝室管理制度等。在校领导统一领导下，学工部、总务处分工协作，齐抓共管，有问题及时发现、及时整改，确保校园整洁。加强食堂管理，制定了《炊事员工作职责》、《食堂卫生管理制度》等条例。食堂从业人员均持证上岗，严把食品进货关。工作人员严格执行管理制度，确保膳食安全、卫生，并做好食堂防火、防盗、防中毒。

一年来，我校在文明单位创建方面做了些工作，取得了一些成绩，但对照标准仍有不足。今后，我们将在已有成绩的基础上，高标准，严要求，再创文明单位创建新佳绩。

中共黑河学院委员会

二○○六年十二月二十一日