黑院党发〔2012〕26号

关于印发《黑河学院2012年文明单位

创建规划》的通知

各党总支、直属党支部：

现将《黑河学院2012年文明单位创建规划》印发给你们，请认真学习，做好贯彻落实。

特此通知。

附件：黑河学院2012年文明单位创建规划

中共黑河学院委员会

2012年4月13日

附件1：

黑河学院2012年文明单位创建规划

2012年是落实“十二五”规划承上启下的重要一年，是学院迎接教育部本科教学工作合格评估的攻坚年，是巩固学院文明单位创建成果、重新申报省级文明单位标兵的关键之年。为进一步提高文明单位创建水平，巩固和扩大文明创建成果，推动学院各项事业再上新台阶，按照省、市文明办的总体部署，结合学院中心工作，现制定2012年文明单位创建规划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，以申报省级文明单位标兵为目标，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进学院文明单位创建工作向深度和广度拓展，全面提高师生员工的文明素质和校园文明程度，为学院又好又快、更好更快发展营造良好氛围。

二、创建目标

在巩固文明单位创建成果的基础上，重新争创省级精神文明单位标兵。

三、创建内容

（一）以加大和谐校园建设为载体，着力提高师生员工的文明素质

强化思想道德建设。加强理论学习，将学习型党组织建设持续引向深入，按照理论联系实际的原则，把学习型党组织建设与学院改革发展、迎接教育部本科教学工作合格评估紧密联系起来，积极转化学习成果，加大典型的评选与宣传，发挥示范引领作用；进一步加强党委中心组、教职工理论学习，着重对十七届“六中”全会精神、2012全国“两会”精神、十八大会议精神等重大方针政策进行学习，全面提高党委中心组、教职工理论学习质量；大力加强形势政策教育，充分发挥思想政治理论课教师、宣传思想工作者在宣传思想政治工作中的主渠道、主阵地作用，举办形势与政策教育讲座、报告会，做好理论武装和理论普及工作；开展师德师风建设，组织教职员工认真学习《黑龙江省高等学校教师职业道德规范》、《黑河学院进一步加强师德师风建设的意见》，并通过开展传统教育、实践教育、职业道德教育等形式多样的主题教育活动，进一步提高教职员工的思想政治素质和职业道德水平，努力打造一支师德高尚，业务精湛的教师队伍；深入挖掘、培养、宣传一批教书育人楷模，树立一批师德表率和教书育人的先进典型，充分发挥典型人物的示范作用；继续加强民主法治教育，积极开展“六·五”普法工作，举办普法讲座、普法课堂等活动，进一步强化教职员工学法用法意识，不断提高教职员工的法律素质；进一步畅通民主渠道，开好教代会、民主党派座谈会，为创建和谐校园营造良好的民主法治环境。

开展主题教育活动。广泛开展特色鲜明、彰显校园文化和时代特征的主题教育活动。抓好科技文化活动，积极举办“科技文化节”、课外科技作品比赛，组织大学生参加全国大学生数学建模大赛、外语比赛，举办秘书资格考试，开展汽车驾驶、计算机、办公自动化等职业技能培训，不断提高大学生的职业技能、创新素质和科技创新能力；深入开展社会主义核心价值体系系列宣传教育活动，广泛开展国情教育、革命传统教育、改革开放教育和国防教育，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；以春节、元宵节、清明节、端午节等民族节日为重点，大力开展“我们的节日”主题活动，引导师生认知传统、尊重传统、继承传统；围绕纪念雷锋同志逝世50周年，以“雷锋精神永放光芒”为主题，广泛开展学雷锋活动，开展支教助学、社区服务、赛会服务、环境保护、互帮互助、帮贫济困等志愿活动，推动学雷锋活动常态化；围绕“讲文明 树新风”活动，组织开展主题读书、征文演讲、诗歌朗诵、图片展览等主题教育活动，进一步提升师生员工的精神风貌；在全院范围内继续深入开展“二级文明单位”、“文明职工”的评选活动，在活动中注意挖掘先进典型，通过典型示范作用推动创建工作的深入开展。

举办丰富多彩的文体活动。以中俄“旅游年”、第三届中俄国际青年大会为契机，以“文化型”校园建设为着力点，举办中俄大学生运动会、中俄大学生联谊会、大学生艺术节，深入开展独具边疆特色的中俄大学生文体交流活动；围绕学习型党组织建设、创先争优活动，开展学习型党组织、先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀学生党员评选活动；举办羽毛球赛、篮球赛、足球赛、书画展览等群众性娱乐活动，进一步丰富师生的业余文化生活，提高师生的艺术修养和文化素质，丰富校园文化的内涵。

开展军民共建、帮扶助弱活动。以“思想共建、智力共建、科技共建”为主题，扎实开展形式多样的军民共建活动，密切与共建部队的联系，增进军民鱼水情；积极拓展贫困学生资助渠道，切实落实国家助学贷款政策，畅通国家助学贷款、奖助学金发放渠道，积极争取社会各界力量，多方筹集资金，为学生顺利完成学业提供支持；及时了解贫困教职员工、学生的生活情况，动员全院师生积极参与献爱心活动，解决贫困教职员工、学生的实际困难，使受助师生切实感受学院大家庭的温暖。

加强安全稳定工作。加大安全教育的力度，进一步提高师生安全防范意识和自救自护能力；深入落实校园治安和食品、交通、防火安全责任制，建立健全卫生工作的领导机构和监督保障机制；进一步推进“安全和谐校园”的建设活动，完善校园监控网络，强化安保措施，加强沟通协调，加大校园及周边治安秩序集中整治，努力建设平安和谐校园；高度重视大学生心理健康工作，积极开展大学生心理健康教育，通过举行心理健康教育系列主题讲座、心理剧大赛等活动，进一步提高大学生心理保健意识，培养良好的心理素质。

（二）以加强基础设施建设为重点，着力改善文明单位创建条件

加强校园基础设施建设。加大资金筹措力度，拓展融资渠道，加强学院的基本建设，保证教学投入、仪器设备投入、图书资料购置投入持续增长；推进标准化食堂后期工程和市院共建体育场馆等基础设施建设，完善教学楼和实验楼的基础管理工作；统筹规划供暖、水电设施改造及危、旧楼维修翻盖，进一步提高校园基础设施建设水平。

加强校园绿化、亮化工程建设。抓好校园环境的绿化、美化工作，以高雅、优美、净化、绿化、美化为目标，种植花卉、草坪、绿篱、树木，加大保洁力度，完成校园路面铺设及路面硬化建设，打造校园人文景观和自然景观，为师生创设一个整洁、优美、文明、安全、和谐的校园环境。

加快推进校园网络化建设。进一步加强校园网络化建设，建立数据中心和网络海量存储系统，保证教学、科研和办公、管理的需求；搭建功能强大的精品课平台，全面构建一体化的校园网络应用系统；做好全校无线网络的规划和前期工作；推进OA办公自动化平台建设，完善校园网站，加快校园信息化建设步伐。

（三）以全面提高教育教学水平为切入点，着力提高办学质量和水平

全面提高教学质量。要牢固树立教学工作的中心地位，以教育部本科教学工作合格评估为契机，认真学习《黑河学院评建知识宣传手册》，研究新建本科院校合格评估的指标体系和要求，做好评估的各项准备工作；积极推进教学质量与教学改革工程，大力加强内涵建设，做好省和国家级有关质量工程项目的申报工作；调整和完善课程体系，优化课程结构，加强精品课建设，进一步提升课程建设水平；注重教材建设，积极引进国外的优秀教材，鼓励教师编写高质量的能体现学校办学特色的自编教材，支持教师积极申报国家和省级优秀教材的评奖；落实学校实验室建设规划，启用“实验教学综合管理系统”，开展校企合作建立实验室的探索；进一步加强顶岗实习支教工作，深化实践教学改革，切实提高为农村基础教育服务能力和水平；进一步完善教学质量保障和监控体系，制定教学环节质量标准，开展毕业论文、实践教学基地建设专项质量检查工作；完善教学管理制度，规范常规管理，实现教学管理与运行的制度化、规范化；积极推进人才培养模式改革，加强复合型人才培养。

不断提高科研水平。统筹安排，做好“十二五”科研发展规划的制定和落实，使科研工作有目标、有计划地开展，持续增强科研实力，不断提升国际学术影响力；鼓励教师积极申报各类科研项目，实现科研项目数量不断增加，质量不断提高，推动科研成果应用于教学;做好科研成果统计和推荐评奖工作，加大对高层次科研成果的奖励力度；依托学院学科专业优势和研究优势组建科研平台，凝练方向，聚集力量，不断推出高层次科研成果;遴选学术带头人、学术骨干，组建科研创新团队，发挥团队精神和团队协作潜能，提高总体绩效;积极推进特色领域研究的开展，在区域经济建设和文化繁荣发展方面发挥积极作用，力争在科研成果转化上实现突破;加大开展国内外学术交流的力度，鼓励教师参加国内外学术研讨会，及时了解国内外最新学术信息，为学术研究提供资料;加强与政府部门和企事业单位的沟通联系，积极参与地方经济建设和政府的决策咨询活动，结合地方需要开展课题研究，真正解决地方经济发展的现实问题，为区域经济社会发展提供智力支撑。

加强师资队伍建设。以制度建设为基础，以提升教职员工工作积极性为目标，组织实施学院岗位设置改革，加强人员管理机制建设，规范考核工作制度；加大师资队伍建设和人才培养工作力度，加强教师理论知识和业务素质的培养，提高师资队伍整体素质努力打造一支素质高，业务精，作风正的专业师资队伍；继续做好高学历、高层次领军式人才引进工作，努力建设一支专兼结合，结构合理，师德高尚的师资队伍，为学院“十二五”教育事业发展规划目标实现提供保障。

四、创建要求

（一）统一思想，强化意识。文明单位创建工作对全面提高师生员工思想道德素质和校园文明程度具有十分重要的意义。学院党委高度重视文明单位创建工作，始终把文明单位创建工作作为党委重要工作来抓，各党总支、直属党支部要按照学校党委的要求，统一思想，强化意识，充分调动师生员工的创建积极性，把文明单位创建和日常工作结合起来，形成人人参与创建、人人为创建工作做贡献的良好局面。

（二）加强领导，完善机制。要切实加强对创建活动的组织领导，成立二级文明单位创建领导小组，与学院文明单位创建领导小组做好组织配合，形成坚强有力的创建工作指挥体系；各二级创建单位要按照学院文明单位创建规划的总体要求，不断丰富创建内容，制定符合实际、突出特色的二级文明单位创建规划；完善创建机制，形成创建领导小组例会制度、工作报告制度、检查考核制度和情况通报制度，使创建活动进一步规范化、制度化，促进创建活动的深入、有序开展。

（三）落实责任，务求实效。文明单位创建工作贵在坚持，重在实效。要坚持“两手抓、两手硬”的方针，正确处理文明单位创建工作与中心工作的关系，做到创建工作与日常工作同部署、同检查，使二者有机结合，相互促进；要认真落实文明单位创建工作的各项要求，按照省级文明单位标兵申报标准和评比指标分解体系要求，及时分解任务，责任到人，确保各项创建工作有布置、有检查、有落实、有成效；选派专兼职人员对二级创建单位的文明单位档案、资料进行整理，归档，确保顺利完成全院文明单位的创建、申报、检查、验收工作。

附件2：

黑河学院2012年文明单位创建活动日程安排