《黑河学院“十三五”发展规划（2016-2020年）》（以下简称《规划》）是未来五年指导我校发展建设的纲领性文件，明确了学校今后一段时期的发展思路、发展目标、发展举措和重点建设工程，对于推进我校建设具有重要意义。为贯彻落实《规划》，强化工作执行力，确保《规划》文化引领工程目标任务顺利完成，特制订本实施方案。
一、实施目标
紧紧围绕学校“十三五”规划发展目标，服务于发展大局，努力构建开放兼容的大学文化，引领学校科学发展，创建文明校园；引领区域文化繁荣，助力地方建设。
文化引领工程按照“一年起步，中期见效，五年完成”的阶段性要求组织实施。
“一年起步”，即从2016年起，文化引领工程主要目标任务和重点工作全面启动实施，各责任部门和参与部门及时制订实施细则和工作进度表，确保工作顺利开展。
“中期见效”，即到2018年，文化引领工程主要目标任务和重点工作取得实质性进展，各建设项目按计划推进，确保在60周年校庆前，完成一批文化建设项目和工程。
“五年完成”，即到2020年，文化引领工程主要目标任务和重点工作基本完成，标志性的文化建设成果开始发挥作用，初步形成与我校建设相适应的人文浓郁、格调高雅、鼓励创新和个性发展、兼具历史传统和时代风格的黑河学院文化，在全校形成总体推进、统筹兼顾、人人重视、乐于参与的大文化建设格局，推动学校各项事业健康发展，在地方文化建设中发挥更大作用。
二、实施原则
明确任务，细化分工。文化引领工程主要任务和重点工作分解到校内各职能部门和各教学科研单位，形成文化建设合力，推动各项工作全面开展和落实。
整体推进，重点突破。文化建设工作作为推动学校转型发展，建设国内知名、特色鲜明的应用型、国际化、地方综合性大学的重要内容，纳入学校事业发展的总体规划之中，重点工作给予人财物保障，力求取得明显成效。
分步实施，落实责任。文化建设工程的实施做到目标分解、责任落实，定期对有关责任部门落实情况进行督促和检查，将文化建设任务完成情况纳入主要负责人工作考核内容。
三、任务分解
（一）引领学校科学发展
坚持以社会主义核心价值观为统领，以文化荣校为目标，以精神文化建设为核心，以校园文化建设为载体，以制度文化和物质文化建设为重点，进一步彰显开放兼容的大学文化特色，不断提升师生文化素养和学校文化软实力。
1.文化导向引领平台建设
（1）大学精神弘扬
凝练校风，以校风建设为主线，全面推进机关工作作风、教风、学风建设，强化校风在促进学校发展中的优势作用；加强宣传，编印学校精神文化解读手册，全面系统阐释学校精神、办学理念、校训、校风内涵，使其成为全校师生员工共同的文化自觉和价值追求。
责任部门：党委（校长）办公室、宣传统战部、教务处、学工部、工会
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（2）校史文化传承
建设黑河学院校史馆，保护并挖掘学校历史和实物档案等历史文化资源，完成装修设计和校史资料征集、布展工作，全面还原学校发展历史，展示学校办学历程和教育教学成果。
责任部门：宣传统战部、党委（校长）办公室、发展规划处、后勤管理处、国有资产管理处
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（3）对外宣传推介
全面总结学校60年办学历程和办学成果影像资料，编辑制作体现学校办学特色的宣传片、校歌MV等，完成学校宣传册（页）编印及修订工作。
责任部门：党委宣传统战部、现代教育技术中心、黑龙江省TRIZ理论研究所
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
2.文化环境培育平台建设
（1）文化校园建设
完善各楼宇文化内涵建设，形成特色鲜明的楼宇文化；建设体现校训、学校精神、社会主义核心价值观等主题的纪念雕塑、景观小品、艺术长廊、文化广场等，使校园基础设施融整体性、艺术性、高雅性、教育性为一体，初步形成校园文化景观群。
责任部门：宣传统战部、发展规划处、后勤管理处
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（2）传播体系建设
整合传统纸媒、视听媒体、网络媒体等不同媒介渠道，建设立体综合传播体系，完善校园网信息安全管理和网络舆情监控机制；建设校园网络电视台和新闻演播大厅，组建校园新媒体联盟，推动学校优秀文化产品的数字化、网络化，唱响网络文化主旋律。
责任部门：宣传统战部、现代教育技术中心、黑龙江省TRIZ理论研究所、人文传媒学院
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（3）品牌形象建设
进一步完善并普及学校识别系统使用，规范使用学校名称、标准色、标准字体以及校标、校徽、校旗、校歌等文化标识；加强名片、信封、档案袋、标准化办公模板、纪念品等学校文化产品的开发和推广使用。
责任部门：党委（校长）办公室、宣传统战部
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
3.文化制度保障平台建设
（1）建设现代大学制度
贯彻《黑河学院章程》，进一步完善教学、科研、学生管理等规章制度，建立健全各种办事程序、议事规则，逐步构建根本制度、基本制度、具体制度相互支撑的制度体系。
责任部门：党委（校长）办公室
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（2）完善民主管理机制
坚持和完善教职工、党员、大学生代表大会制度和选举制度，坚持校务公开，充分发挥学术委员会的决策咨询和学术评议职能，发挥民主党派和无党派人士的积极作用。
责任部门：党委（校长）办公室、组织部、工会、团委、科研处、宣传统战部
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（3）健全学校典仪制度
健全学校各类学术活动、文化活动、庆典等仪式规范，设计并规范开学典礼、毕业典礼、学位授予、升旗仪式、文化艺术节、运动会等重要典仪、大型活动的标准流程。
责任部门：党委（校长）办公室
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
4.文化行为涵育平台建设
（1）活跃校园学术文化
进一步活跃学术氛围，营造“自由探索、宽松和谐、鼓励争鸣、崇尚合作”的学术环境；进一步完善学术制度，建立健全鼓励跨学科研究和团队合作研究的相关制度及奖励办法，建立起符合学科特点的科研成果分类评价标准体系；进一步严明学术纪律，建立并完善学术道德惩戒和学术评价机制，培育科学严谨的学术精神。
责任部门：科研处
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（2）加强师德师风建设
在教师中开展以为人师表、教书育人、严谨治学等为内容的教育文化活动，健全教师行为规范、职业道德规范及考核评价办法；在管理服务人员中倡导爱岗敬业、恪尽职守、勤政廉洁、务实高效的工作作风，强化管理育人、服务育人意识；选树一批深入践行学校精神、引领作用突出、典型示范性强的师德人物，打造优质师德评选活动。
责任部门：人事处、教务处、工会
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
（3）丰富文化育人内涵
深入开展社会主义核心价值观、党史、国情和革命传统以及形势政策教育，增强师生员工对中国共产党、对国家、民族的责任感和使命感及对学校的认同感、归属感和自豪感；加强大学生行为教育，开展心理健康和文明修身教育活动，培养大学生公共意识、公德意识和文明行为习惯；开展形式多样、内容健康、格调高雅、特色鲜明的校园主题文化活动和大学生志愿服务活动；大力实施“走出去，请进来”的文化交流形式，积极与中俄高水平的文艺团体进行交流互访，创设国际化人才的培养环境。
责任部门：宣传统战部、组织部、马克思主义学院、学工部、团委、工会、国际交流合作处
参与部门：各教学科研单位
（4）培育文化活动品牌
进一步彰显实践性、开放型校园文化特色，挖掘中俄文化品牌活动的核心内涵，不断创新活动形式，提升影响力；构建大学文化品牌体系，打造反映学校核心价值观和师生价值追求的文化活动品牌。
责任部门：宣传统战部、学工部、团委、国际交流合作处
参与部门：各教学科研单位
（二）引领区域文化繁荣
发挥大学文化对北疆历史文化名城的辐射功能，使学校成为黑河市的开放型文化高地和重要文化地标。
1.地方文化研究推广
深入挖掘黑龙江流域的历史和文化资源，围绕瑷珲历史文化、少数民族文化、红色文化、知青文化、冰雪文化、旅游文化开展综合研究，赋予地方经济社会发展以更多的文化内涵；结合地方经济社会发展、文化建设需要举办文化讲坛、学术论坛，助力边疆文化名城建设和地方文化软实力提高。
责任部门：科研处
参与部门：各教学科研单位
2.文化设施开放共享
与黑河市共建共享音乐厅、体育馆、艺术产业园，构建集艺术欣赏、文化传播、健身休闲为一体、富于欧陆风情的黑河市文化产业园区；支持学校图书馆、校史馆、纪念馆、科技馆、实验室等教育文化设施对中小学生和市民开放。
责任部门：后勤管理处、教务处、科研处、宣传统战部
参与部门：音乐学院、体育学院、美术与设计学院、理学院、中俄边疆历史文化与社会发展研究中心、图书馆、宣传统战部
3.文化服务全面覆盖
发挥人才和智力优势，结合地方行业企业需求开展专业人才培训、科普活动、公益服务、文化帮扶、学生志愿活动；继续为瑷珲历史陈列馆、知青博物馆、旅俄华侨纪念馆建设和各民族乡、民族村文化建设提供学术支撑。
责任部门：教务处、科研处、宣传统战部、团委
参与部门：各教学科研单位、各职能部门
四、实施保障
（一）加强组织领导。各责任部门要加强对所承担文化引领工程任务的组织和管理，统筹协调任务落实；各责任部门和参与部门要充分发挥工作主动性和创造性，确保相关工作早启动，早见效。
（二）建立督查机制。各责任部门要增强责任意识，对所承担的文化建设工作进行任务分解和落实，及时开展自查，确保工作进度和质量。
（三）提高参与意识。各责任部门在文化引领工程实施过程中，可以适当方式征集师生员工意见，进一步凝聚智慧，提升我校文化建设工作科学化水平。
